真道堂十五週年堂慶分享
真道十五、二十時
作者:梁國雄牧師
少年十五、二十時,正是青春氣息充沛,身體力量旺盛的人生階段。在這個時候充滿著的是許多對生命的探索,夢想的追求,這個正是一個人生中充滿了色彩的日子。真道堂現正走完了她的第15年,在這進入第16年之際,在教會成長的階段來看,也算是她的年青期,她既不是一所剛開始的教會,又不是一所已有悠久歷史的教會。在這樣的一個階段中,真道堂應如何地去面對前面的路呢?我願意在這裏與您們稍稍分享我的看法,但願能引發眾弟兄姊妹的思想,以致能達到同一的看見,好叫我們在教會前面發展的道路上,能有同一的步伐,同一的方向。
為教會定立發展方案絶對不是易事,因為每一所基督的教會都有不同的特徵與內部文化,不能一概而論。因此,最好的途徑都是回到聖經裏尋找出教會能用的發展概念。在創世記裏正好有一個可用的概念-亞伯拉罕的家。首先,亞伯拉罕是信心之父,以他為首的一個家庭,也自然稱得上一個信心的家庭。同樣地,教會也是以篤信上帝為本的一個屬靈群體,以亞伯拉罕之家為教會建立之藍本,是極為合宜。以下我就以318這個數字說起。
318是當年亞伯拉罕帶出去營救姪兒羅得的家僕的數目(創世記14:14-16)。亞伯拉罕帥領著這群忠勇的僕人,把羅得一家從敵人的手裏救出來,可見他們不但只是忠勇之師,他們更是受過良好的裝備,能征善戰。同樣地,教會也需要如此的一群上帝忠心勇敢的僕人,為上帝得人如得魚一樣,拯救失喪靈魂。就讓我在此以318這數字,為真道堂定下發展的策略。
3項核心價值:
- 敬畏上帝:敬畏上帝乃立身之基,缺之其他價值只是空談而已(彼得前書2:17)。
- 彼此尊重:尊重是基督門徒必須要具備的品德,因為這品德是源於愛,也是愛的具體表現。無論對方是信與不信;是男性還是女性;是年長或是年青;是華人或是非華人;是與你持同一見解或取不同的看法,在基督愛的榜樣下,我們要學習尊重對方,從而表現出基督愛的真理(彼得前書2:17)。
- 向外伸展:大使命說我們要去,使萬民作主耶穌的門徒。而且聖經清楚地說明上帝是願意萬人得救,明白真道的上帝(馬太福音28:19-20; 提摩太前書2:4)。
1個使命:
- 溫哥華西區華人持續地福音化(約書亞記14:12)
8個教會特徵(採用教會自然發展方案):
- 不斷授權的領導
- 以恩賜為導向的事奉
- 具熱忱的屬靈追求
- 有效能的教會結構
- 鼓舞人心的崇拜
- 整全小組聚會
- 以需要為導向的福音工作
- 本於愛的關係
除了上述之發展概念外,真道堂無論堂址建成與否,必要在各方面持續地增長:
- 在未來3年內完成座落於Granville街的建址之興建工作。
- 在未來5年內,由現時約100人增長至最少300至318人(每年約百份之25)。
- 在未來5年,同工人數將由現時一個全時間同工增加至最少4位:
- 主任牧師(負責教會整體靈命牧養和行政工作)
- 全職助理傳道或牧師(協助主任牧師牧養英語會眾及發展事工)
- 全職助理傳道或牧師(專責牧養及發展兒童事工)
- 全職行政秘書(協助主任牧師處理教會行政工作)
- 在未來5年,每週參加祈禱會總人次增加至全會眾人數之百份之50或以上。
- 在未來5年,全教會持徴信號碼,恆常為教會所需而奉獻的人數增至最少百份之80,支持教會各項事工及繼續建堂後之還款工作。
- 在未來5年,參加教會團契或小組的人數增要超過教會人數的百份之60。
親愛的真道堂眾肢體,作為本堂的主任牧師,我深深地明白到基督是教會的頭,因此, 一切都必須聽從主耶穌的引導,他若許我們,我們就能作這事和作那事。讓我們同心合意地跟主腳步走,在未來5年裏,見證他在我們當中的奇妙工作。最後,我把這個建立真道堂的概念和這些目標,都一一交給主,他若許我們,我們必能成就這些事。